Découvrez avec Placement Rentable le PER nouvelle génération, son fonctionnement et ses avantages.
Le PER est le nouveau produit d’épargne retraite mis en place par la loi PACTE de 2019. Il remplace les anciens dispositifs d’épargne retraite grâce à ces trois déclinaisons : le PER individuel remplace le PERP et le contrat Madelin ; le PER collectif d’entreprise remplace le PERCO et le PER d’entreprise obligatoire remplace le contrat article 83. L’épargne présente sur les anciens contrats est transférable sur les nouveau PER.
Le PER est un produit d’épargne à long terme donc l’objectif est d’assurer un complément de retraite. Il permet d’épargner durant la vie active pour obtenir un capital ou une rente lors du départ à la retraite.
En fonction du type de PER il y a plusieurs façon d’alimenter son contrat notamment en versant les sommes issues de l’intéressement et de la participation ou encore par des versements volontaires.
Le PER offre des avantages fiscaux puisque les sommes versées sont déductibles du revenu imposable dans la limite de 10% des revenus professionnels avec un plafond minimum de 4 399€ par ans.
Afin d’en savoir plus sur le PER n’hésitez pas à lire nos articles sur le sujet. Pour être accompagné par un conseiller en gestion de patrimoine indépendant contactez notre agence locale à Toulouse par mail ou par téléphone.